پایداری در شرکت‌های معدنی ایران در نتیجه تعامل بین مدیریت دانش و نوآوری سبز : رویکرد مدلسازی ساختاری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه علوم محیط زیست دانشکده علوم دریایی و محیطی دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

2 استادیار گروه محیط زیست، دانشکده علوم دریایی و محیطی، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

چکیده

سابقه و هدف: صنعت معدن یکی از بزرگترین آلاینده‌های محیط زیست است و تأثیرات مثبت و منفی مستقیم بر هر سه رکن توسعه پایدار یعنی اقتصاد، محیط زیست و جامعه دارد. از این رو، اجرای اصول پایداری در عملیات شرکت‌های صنعتی و معدنی حائز اهمیت است. اجرای اصل پایداری، بهره‌برداری و فرآوری مواد خام معدنی را از نظر اقتصادی، محیط زیست و مسئولیت اجتماعی ارتقاء می‌بخشد. این مطالعه با هدف ارزیابی اثر شیوه‌های مدیریت دانش بر نوآوری سبز و کسب ‌وکار پایدار و ارتباط آنها با پایداری در شرکت‌های معدنی ایران انجام شد.
مواد و روش‌ها: این مطالعه بصورت پرسشنامه‌ای و بر اساس نظرسنجی کارکنان در شش شرکت معدنی در کشور در بازه زمانی فروردین تا پایان شهریور 1401 انجام شد. پرسشنامه‌ها بر اساس نظرسنجی‌های آنلاین از 647 نفر تکمیل شد. از رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری برای ارزیابی رابطه علّی بین مدیریت دانش، نوآوری سبز و عملیات پایدار صنعت معدن استفاده گردید. اثرات غیرمستقیم ابعاد مدیریت دانش از طریق ابعاد نوآوری سبز بر ابعاد توسعه پایدار با استفاده از روش بوت استرپ بررسی شد.
نتایج و بحث: نتایج نشان داد که مدیریت دانش بر نوآوری سبز (β=0.80, P-value<0.01) و کسب‌ وکار پایدار (β=0.34, P-value<0.01) تأثیر مثبت مستقیم و معناداری دارد. از سوی دیگر مشخص شد که نوآوری سبز تأثیر مثبت مستقیم و معناداری بر کسب و کار پایدار دارد (β=0.65, P-value<0.01). بعلاوه، اثرات غیرمستقیم ابعاد مدیریت دانش بر ابعاد کسب‌وکار پایدار با حضور واسطه ها نیز معنادار بدست آمد. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت دانش عامل تعیین‌کننده مهمی برای نوآوری سبز و کسب‌وکار پایدار در شرکت‌های معدنی است. به‌علاوه، نوآوری سبز یک عامل تعیین‌کننده مهم برای کسب و کار پایدار است. هر دو بعد نوآوری سبز، یعنی فناوری سبز و مدیریت سبز، تا حدی می‌تواند به عنوان واسطه رابطه بین ابعاد مدیریت دانش (ایجاد، کسب، اشتراک و کاربرد دانش) و ابعاد کسب‌وکار پایدار در نظر گرفته شود.
نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه تأیید کرد که کسب و کار پایدار شرکت‌های معدنی کشور تحت تأثیر مدیریت دانش و نوآوری سبز می‌تواند بهبود یابد. بعلاوه، گنجاندن تمامی مؤلفه‌های مدیریت دانش و نوآوری سبز در دستیابی به تمامی مؤلفه‌های پایداری کسب و کار حائز اهمیت است.
نتایج و بحث: نتایج نشان داد که مدیریت دانش بر نوآوری سبز (β=0.80, P-value<0.01) و کسب‌ وکار پایدار (β=0.34, P-value<0.01) تأثیر مثبت مستقیم و معناداری دارد. از سوی دیگر مشخص شد که نوآوری سبز تأثیر مثبت مستقیم و معناداری بر کسب و کار پایدار دارد (β=0.65, P-value<0.01). بعلاوه، اثرات غیرمستقیم ابعاد مدیریت دانش بر ابعاد کسب‌وکار پایدار با حضور واسطه ها نیز معنادار بدست آمد. نتایج پژوهش نشان داد که مدیریت دانش عامل تعیین‌کننده مهمی برای نوآوری سبز و کسب‌وکار پایدار در شرکت‌های معدنی است. به‌علاوه، نوآوری سبز یک عامل تعیین‌کننده مهم برای کسب و کار پایدار است. هر دو بعد نوآوری سبز، یعنی فناوری سبز و مدیریت سبز، تا حدی می‌تواند به عنوان واسطه رابطه بین ابعاد مدیریت دانش (ایجاد، کسب، اشتراک و کاربرد دانش) و ابعاد کسب‌وکار پایدار در نظر گرفته شود.
نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه تأیید کرد که کسب و کار پایدار شرکت‌های معدنی کشور تحت تأثیر مدیریت دانش و نوآوری سبز می‌تواند بهبود یابد. بعلاوه، گنجاندن تمامی مؤلفه‌های مدیریت دانش و نوآوری سبز در دستیابی به تمامی مؤلفه‌های پایداری کسب و کار حائز اهمیت است.نتایج و بحث: نتایج نشان داد که مدیریت دانش بر نوآوری سبز (β=0.80, P-value<0.01) و کسب‌ وکار پایدار (β=0.34, P-value<0.01) تأثیر مثبت مستقیم و معناداری دارد. از سوی دیگر مشخص شد که نوآوری سبز تأثیر مثبت مستقیم و معناداری بر کسب و کار پایدار دارد (β=0.65, P-value<0.01). بعلاوه، اثرات غیرمستقیم ابعاد مدیریت دانش بر ابعاد کسب‌وکار پایدار با حضور واسطه ها نیز معنادار بدست آمد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Sustainability in Iran's Mining Companies Through the Interaction Between Knowledge Management and Green Innovation: a Structural Modeling Approach

نویسندگان [English]

  • Mohammad Rahmani 1
  • Farhan Ahmadi Mirghaed 2
1 Department of Environmental Sciences Mazandaran University, Babolsar, Iran
2 Department of Environmental Sciences, Faculty of Marine and Environmental Sciences, University of Mazandaran Babolsar, Iran
چکیده [English]

Introduction: The mining industry is one of the most significant contributors to environmental pollution and has a direct impact on the three pillars of sustainable development: the economy, the environment, and society. Therefore, it is crucial to integrate the principles of sustainability into the operations of industrial and mining companies. The implementation of sustainability principles ensures the economic viability, environmental sustainability, and social responsibility of mineral resource exploitation and processing. This business tool necessitates the introduction of clean or green technologies and is highly dependent on knowledge. The objective of this study was to evaluate the impact of knowledge management practices on green innovation and sustainable business practices, as well as their relationship with sustainability in Iranian mining companies.
Materials and methods: The study employed a questionnaire-based approach, conducted between April and the end of September 2014. The survey was distributed to employees of six mining companies in the country. A total of 647 questionnaires were completed online. A structural equation modeling approach was employed to assess the causal relationship between knowledge management, green innovation, and sustainable operations in the mining industry. The indirect effects of the dimensions of knowledge management on the dimensions of sustainable development were investigated using the bootstrap method, with the dimensions of green innovation serving as the mediating variable.
Results and discussion: The results and subsequent discussion are presented below. The results demonstrated that knowledge management exerts a direct and significant positive influence on green innovation (β=0.80, P-value<0.01) and sustainable business (β=0.34, P-value<0.01). Conversely, it was demonstrated that green innovation exerts a direct and significant positive effect on sustainable business (β=0.65, P-value<0.01). Furthermore, the indirect effects of knowledge management dimensions on sustainable business dimensions with the presence of intermediaries were also found to be significant. The findings of the research indicated that knowledge management is a crucial factor in the development of green innovation and sustainable business practices in mining companies. Moreover, green innovation is a significant determinant of sustainable business. Both dimensions of green innovation, namely green technology innovation and green management innovation, can be considered mediators of the relationship between knowledge management dimensions (creation, acquisition, sharing and application of knowledge) and sustainable business dimensions.
Conclusion: The findings of this study indicate that the sustainable business of the country's mining companies can be enhanced through the influence of knowledge management and green innovation. Furthermore, it is crucial to incorporate all facets of knowledge management and green innovation in order to achieve comprehensive business sustainability.
Conclusion: The findings of this study indicate that the sustainable business of the country's mining companies can be enhanced through the influence of knowledge management and green innovation. Furthermore, it is crucial to incorporate all facets of knowledge management and green innovation in order to achieve comprehensive business sustainability.Conclusion: The findings of this study indicate that the sustainable business of the country's mining companies can be enhanced through the influence of knowledge management and green innovation. Furthermore, it is crucial to incorporate all facets of knowledge management and green innovation in order to achieve comprehensive business sustainability.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Sustainable development
  • Business sustainability
  • Mining industry
  • Mineral Resources
  • Structural equation modeling